Rumo reduziu emissões em 3,3% no ano passado

Relatório de Sustentabilidade da Rumo mostra redução das emissões de gases de efeito estufa mesmo em ano que a operação cresceu

Por Redação

em 27 de Março de 2025

A Rumo, maior operadora ferroviária do País, reduziu em 3,3% as emissões específicas de gases de efeito estufa (GEE) em 2024 na comparação ao ano anterior. O dado foi revelado em seu Relatório Anual de Sustentabilidade, que reúne os principais marcos de sua atuação em 2024, com foco em temas ambientais, sociais e de governança (ESG), além de apresentar informações atualizadas sobre os indicadores de desempenho e as perspectivas estratégicas da empresa para os próximos anos.

Leia mais

A Rumo destaca que conseguiu reduzir suas emissões mesmo com o aumento de 3% no volume transportado — que totalizou 79,8 bilhões de toneladas por quilômetro útil (TKU), o quarto recorde anual consecutivo. Essa eficiência operacional evitou a emissão de 6,9 milhões de toneladas de CO₂, volume que seria liberado caso a mesma carga tivesse sido transportada por caminhões.

Estratégia de crescimento

Felipe Saraiva, gerente executivo de Relações com Investidores e Sustentabilidade, também ressalta o papel social da empresa, que tem investido em obras de infraestrutura para aumentar sua capacidade, eficiência e segurança operacional. Essas medidas não só promovem desenvolvimento nas regiões em que atua, como também garantem melhor logística para o agronegócio brasileiro.

Em 2024, a Rumo deu continuidade às obras da Ferrovia do Mato Grosso, um corredor logístico que conectará Rondonópolis a Lucas do Rio Verde (MT). Com aproximadamente 160 quilômetros em fase de construção, a nova ferrovia integrará a produção agrícola da região ao sistema ferroviário com destino ao Porto de Santos.

A companhia também concluiu importantes obras no estado de São Paulo, com foco no aumento da capacidade operacional e na mobilidade urbana.

Ainda no pilar social, a Rumo avançou para 30% de mulheres em cargos de liderança e registrou um aumento de 13,5% no total de mulheres colaboradoras em 2024, parte do seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.