Redação – 27.05.2024 – Avanços tecnológicos e protagonismo da “última milha” levam à alta demanda por profissionais de Logística
De acordo com o Panorama Setorial de Logística da Robert Half, o setor de logística deve buscar profissionais mais qualificados dada a transformação digital pela qual vem passando. Nos últimos anos, já surgiram novas ferramentas de gestão de frotas, rastreamento, roteirização e otimização de viagens. Também estão sendo desenvolvidos veículos autônomos ou de direção remota e drones para entregas, assim como uma nova geração de robôs e equipamentos, tecnologias que mudam a necessidade de contratação de pessoal da logística.
Além disso, as operações de armazenagem estão cada vez mais inteligentes e automatizadas. O blockchain também promete revolucionar os processos documentais e de rastreabilidade das empresas. Como consequência, a familiaridade com tecnologia deve se tornar cada vez mais um pré-requisito para diversas funções.
Por fim, com a popularização do e-commerce, que alterou profundamente os hábitos de consumo, a entrega de “última milha”, que conecta o vendedor ao comprador final, é uma das operações mais críticas da logística. Aumentaram as expectativas de rastreabilidade e prazo de entrega mais curto, com comunicação proativa frequente sobre o status das cargas.
Os profissionais mais procurados pelo setor de logística na hora da contratação contam com as seguintes habilidades/competências:
Hard Skills
- Inglês avançado
- Graduação completa
- Bagagem em diferentes modais e logística integrada
- Conhecimentos em tecnologia (TMS, WMS, ERP, RPA, AI/ML)
Soft Skills
- Liderança
- Comunicação
- Resiliência
- Senso de dono
- Perfil hands on
- Proatividade
- Disrupção
Indústrias que lideram as contratações
- Alimentos
- Automotiva
- Bens de capital
- Farmacêuticas
- Logística
- Química
- Tecnologia
- Varejo
