Hidrovias do Brasil anuncia seus compromissos de sustentabilidade
Redação – 01.06.2022 – Companhia apresenta ambições como zerar a emissões de carbono até 2030 e atuar junto a todos os públicos de relacionamento em suas jornadas sustentáveis
A Hidrovias do Brasil, empresa de soluções logísticas por rios, apresentou seu Compromisso Sustentável. Os objetivos da empresa vão até 2030, sustentadas por metas de curto (até 2022), médio (até 2024) e longo prazos (até 2025), todas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
A empresa se diz focada em seis compromissos de impacto positivo: Mudanças Climáticas; Ética e Transparência; Cadeia de Valor; Impactos Ambientais; Desenvolvimento Local e Humano; e Saúde, Segurança e Desenvolvimento do Colaborador. Toda a jornada de sustentabilidade da companhia foi construída de forma colaborativa e transparente, por meio da escuta de diversos públicos de relacionamento, afirma a Hidrovias do Brasil.
A empresa destaca que, segundo seus dados, emitiu 4 gramas de CO2 equivalente por quilômetro útil em 2020. Segundo ela, esse índice é três 3 vezes menor que os demais modais comumente utilizados na logística brasileira.
As metas para cada compromisso
Todas as metas e a atuação sustentável da empresa estão no portal lançado pela Hidrovias do Brasil, disponível neste link aqui. Confira abaixo os compromissos por pilar até 2025:
Mudanças Climáticas – Apoiar a descarbonização do sistema logístico brasileiro, ofertando soluções hidroviárias e marítimas inovadoras, confiáveis e com zero emissões de gases de efeito estufa (GEE):
✔ Atingir 50% das metas de redução do NET ZERO 30 até 2025;
✔ Alcançar uma operação carbono neutro em 2030.
Ética e Transparência – Seguir promovendo, de forma incansável e intransigente, o comportamento ético e transparente na relação com todos os nossos públicos:
✔ Publicar anualmente o Relato Integrado da companhia considerando os mais altos níveis de exigência de entidades nacionais e internacionais, dando publicidade integral do seu conteúdo;
✔ Ser referência na iniciativa privada em transparência nas relações institucionais.
Cadeia de Valor – Influenciar todos os nossos clientes na adoção de práticas sustentáveis e adotar critérios ESG internos para seleção, qualificação e desenvolvimento de fornecedores:
✔ Garantir que 100% dos clientes de grãos do sistema norte sejam signatários e façam adesão formal à moratória da soja;
✔ Garantir que tenhamos 100% dos fornecedores estratégicos homologados nos critérios de ESG.
Impactos Ambientais – Apoiar a regeneração dos ecossistemas onde operamos e gerir de forma eficiente nossos riscos e impactos ambientais:
✔ Garantir a efetividade de 100% dos nossos sistemas de controles ambientais;
✔ Garantir destinação sustentável para 100% dos resíduos gerados em nossas operações.
Desenvolvimento Local e Humano – Contribuir genuinamente no desenvolvimento das comunidades vizinhas com iniciativas de transformação social e valor compartilhado:
✔ Ser reconhecida pela sociedade pelas contribuições ao desenvolvimento nos territórios de atuação, alcançando no mínimo 80% de favorabilidade em pesquisa reputacional com as partes interessadas;
✔ Implementar 100% dos planos de gestão de riscos e impactos socioambientais críticos priorizados.
Saúde, Segurança e Desenvolvimento do Colaborador – Promover um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuos:
✔ Ser reconhecida como empresa que promove saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, alcançando no mínimo 80% de favorabilidade junto às partes interessadas por meio de pesquisa reputacional independente.