Setor de óleo e gás aumenta contratações de gerentes e gestores

Redação – 11.08.2023 – Consultoria PageGroup explica que o setor passa por retomada de projetos e busca pessoal qualificado para tocar investimentos 

A retomada de projetos de infraestrutura no setor de óleo e gás fizeram com que as empresas do segmento ampliassem a busca por profissionais. De acordo com o PageGroup, consultoria global especializada em recrutamento e seleção, as contratações de profissionais de óleo e gás cresceram 25% em março e abril deste ano frente ao mesmo período do ano passado. 

Posições técnicas e de gestão, como gerente de manutenção, gerente de integridade de poço e gerente de desenvolvimento de negócios, foram as que mais se destacaram e ajudaram a impulsionar a alta no período. Segundo a consultoria, o movimento indica um novo ciclo de contratações e que esses profissionais em nível de gerência ajudarão as empresas na nova fase que o setor atravessa. 

O PageGroup diz que há uma movimentação mais intensa por profissionais que possam conduzir projetos mais complexos, além de uma busca por especialistas que possam atuar tanto na prospecção e exploração como também no desenvolvimento de negócios. 

Confira a relação dos cargos em alta no setor de óleo e gás: 

Cargo: Gerente de Manutenção 

O que faz: o escopo da posição consiste em supervisionar e gerir todas as atividades relacionadas à manutenção de equipamentos (onshore e offshore), instalações e sistemas utilizados na exploração, produção e processamento de petróleo e gás, assim como todas as atividades de logística, análise de risco, orçamento e gestão de fornecedores de uma ou mais unidades de produção. 

Perfil da vaga: Por ser o responsável por todo sistema de gestão de processos de manutenção a bordo, as características de profissionais da área são relacionadas ao profundo conhecimento técnico dos equipamentos de produção como um diferencial essencial para esta posição, bem como conhecimento de regulamentação em respostas a auditorias e competências gerenciais fortes. É importante ressaltar que os requisitos específicos podem variar de acordo com a empresa, o tamanho da organização e o escopo das responsabilidades do cargo. Inglês fluente é mandatório para posições na indústria. 

Salário: R$ 28 mil a R$ 40 mil 

Motivo para alta em 2023: Novos participantes no mercado de exploração investindo em campos maduros da Petrobrás.    

Cargo: Gerente de Integridade de Poço 

O que faz: o escopo da posição consiste em garantir a segurança e a eficiência dos poços de petróleo e gás durante todas as fases de sua vida útil, desde a perfuração até o abandono. A função principal do gerente de integridade é supervisionar e implementar programas de gerenciamento de integridade de poços, que visam à prevenção de incidentes, minimizar riscos e garantir a conformidade com as regulamentações e os padrões da indústria. 

Perfil da vaga: é primordial que seja um perfil com experiência sólida na área de perfuração, completação e operações de poços, conhecimento profundo dos processos, equipamentos e tecnologias envolvidos, entendimento das regulamentações governamentais relacionadas à indústria de óleo e gás, bem como normas de segurança, proteção ambiental e requisitos de conformidade, capacidade de analisar dados, identificar tendências, interpretar resultados de testes e avaliar riscos. 

Salário: R$ 18 mil a R$ 30 mil 

Motivo para alta em 2023: O investimento em três projetos: rota 3 para escoar gás do pré-sal, BNC36 e projetos em Sergipe. 

Cargo: Gerente de desenvolvimento de negócios 

O que faz: responsável por desenvolver relacionamentos comerciais com os principais players do setor. Sua principal meta é gerar vendas de produtos e/ou serviços no setor do petróleo ou navegação. 

Perfil da vaga: busca-se profissional com sólidos relacionamentos no setor. É preciso conhecer e ter grande relacionamento com os principais tomadores de decisão, seja na área técnica ou de compras/suprimentos. 

Salário: R$ 22 mil a R$ 26 mil 

Motivo para alta: a boa perspectiva para o mercado gera uma forte necessidade de se antecipar o movimento de vendas de produtos e serviços para as empresas do setor.